LORCA始于1986年,拥有4家子公司、2个开发中心和2个实验室,是中国机械零部件协会常务理事单位,国家高新技术企业,通过了IATF16949和ISO14001认证 。
主要客户为全球前五汽车零部件制造商进行全球配套,从1990年开始,与ZF(TRW)、Continental、Hitachi、Lear 、Tenneco、Panasonic、TOTO、Roca等国际知名企业开展合作,产品广泛应用于汽车、电器、卫生洁具等领域,畅销欧、美、日等国家。2020年公司将在北美和欧洲设立工厂,将提供出国锻炼学习的机会。
招聘储备干部
1、技术部(2名)
任职资格:一本及以上学历,塑性成形专业,英语CET-4,熟练掌握CAD制图软件。
2、开发部:(2名)
任职资格:一本及以上学历,机械相关专业,英语CET-4,熟练掌握CAD制图软件。
3、营销部(5名)
任职资格:一本及以上学历,市场营销、国际经济与贸易、英语专业,有良好的社交能力、沟通能力、组织能力。销售代表英语CET-4,海外销售代表英语CET-6,有一定的听说读写能力,英语口语顺畅,有海外留学经历优先考虑。
4、生产管理部(5名)
任职资格:一本及以上学历,机械类、材料类、管理类相关专业,热爱机械行业,沟通能力良好,主动认真,服从管理。
5、质量部(2名)
任职资格:一本及以上学历,测控专业,英语CET-4,会仪器测量相关知识。
6、物流部(2名)
任职资格:一本及以上学历,物流管理专业,会仓库管理,物流排程安排等知识。
7、财务部(2名)
任职资格:一本及以上学历,财务管理、会计类相关专业,拥有较强的学科专业知识,有初级会计资格证书,较强的数据分析和逻辑思维能力,心思缜密。
8、人力资源部(2名)
任职资格:一本及以上学历,人力资源专业,熟悉人力资源六大模块等相关知识,有良好的沟通能力和亲和力。
9、技师储备(10名)
任职资格:二本及以上学历,机械、自动化、数控相关专业,热爱机械行业,愿意学习现场调机技术,有志向努力成为现场技术工程师。
薪资福利
序号 |
个人学历 |
英语水平 |
试用期工资 |
转正后 |
1 |
硕士研究生学历 |
专八 |
8000元/月 |
另议 |
2 |
硕士研究生学历 |
专四 |
7000元/月 |
另议 |
3 |
985/211学历 |
CET-6 |
6500元/月 |
另议 |
4 |
985/211学历 |
CET-4 |
6000元/月 |
另议 |
5 |
普通一本学历 |
CET-6 |
5000元/月 |
另议 |
6 |
普通一本学历 |
CET-4 |
4500元/月 |
另议 |
7 |
普通一本学历 |
无 |
4000元/月 |
另议 |
8 |
普通二本学历 |
CET-6 |
4500元/月 |
另议 |
9 |
普通二本学历 |
CET-4 |
4000元/月 |
另议 |
10 |
普通二本学历 |
无 |
3500元/月 |
另议 |
1、转正年薪8-10W;
2、在芜湖稳定就业,连续参加社会保险满3年,政府给予每人10000元的一次性生活补贴;
3、免费提供食宿,宿舍有空调、网络、热水器、洗衣机;
4、转正即缴纳五险一金;
5、年底发放年终奖,国家法定节假日休假,享有带薪婚假、丧假、产假、年休假等;
6、节假日活动和礼品,多样化的文体活动,每位员工享有生日福利、端午节购物卡、中秋节购物卡、年度员工体检、员工旅游;
7、提供多样化的培训机会及国家注册执业资格补贴;
8、正式到公司报到后,凭车票可报销学校到公司的路费(不高于火车硬卧标准)。
晋升通道
毕业生正式入职后,在不同的岗位上都有技术和管理两条晋升通道,可以成为某一领域的专家,也可以成为管理者。公司充分尊重员工的个人志愿与职业规划,在结合公司业务发展需要的同时,希望员工在最符合自己兴趣与强项的方向上发展。以上各岗位均提供一对一培训,量身定制晋升空间。
面试流程
线下:校园宣讲会-简历筛选-初试-复试-录用
线上:网申-简历筛选-电话面试-远程或来司面试-录用(简历可投邮箱)
联系方式
公司地址:芜湖新芜经济技术开发区阳光大道5588号
温州市温瞿东路1699号
上海松江工业区车墩车径路338号
投递邮箱:hr@lorca.cn
联系电话:李先生 13093395203 卓女士15868052017 王女士15156323209 (微信同号)
公司官网:www.lorca.cn