中建桥梁有限公司（以下简称中建桥梁）是中建六局整合优势资源成立的桥梁专业化法人企业，主要从事投资建设及桥梁、公路、市政道路、隧道等大型基础设施项目运营及施工管理，是中建集团旗下唯一以桥梁命名的专业公司。中建桥梁拥有公路、市政壹级等11项资质，年生产能力达到百亿元以上。公司现有员工3100人，平均年龄30岁，一级建造师280人，年营业收入达到100亿元以上，公司下设西南分公司、华东分公司、长江区域、东北区域、辽宁区域及沿海区域6大分支机构，100余个大型在施项目遍布全国。 中建桥梁业务覆盖了现代桥梁四大类型，桥梁项目覆盖了长江、黄河、松花江、海河、辽河、珠江等六大水系，创造了行业内、系统内的多个世界第一：世界最长的连岛高速公路和世界上规模最大的跨海桥梁群——浙江宁波舟山港主通道DSSG02标段；世界规模最大的全预制装配式桥梁——文莱淡布隆跨海大桥CC4标段；世界最高、最长玻璃桥，创造十项世界之最——张家界大峡谷玻璃桥；世界最大跨度自锚式空间索面钢混组合梁悬索桥——松原天河大桥；国内跨度最大的公轨两用悬索桥——重庆郭家沱长江大桥；创造三项国内之最的转体桥——福建龙岩大桥；长江上游首座公轨两用斜拉桥——重庆鼎山长江大桥；中建第一条超100公里的高速公路——鹤（岗）大（连）高速靖通段；中国北方地区第一跨海桥——永定新河特大桥；中建BT项目第一桥——吉林江湾大桥；中建第一个跨主河流域鲁班奖、东北第一长桥——松原第二松花江大桥；中建铁路项目第一桥——太中银铁路麦家台红柳沟特大桥；中建江西第一立体互通桥——景鹰高速岗上互通枢纽工程；中建最长铁路桥——哈大客运专线沈北段；中建第一高墩公路桥——山西阳五高速荫营河特大桥；获得亚瑟·海顿奖1项、詹天佑奖1项、鲁班奖5项、国家优质工程奖5项。 中建桥梁坚持“走出去”发展战略，以“海外业务一流”为目标，抢抓“一带一路”倡议机遇，并以文莱项目、蒙古项目为核心辐射周边国家，深度开拓国际市场。“十三五”期间，中建桥梁有限公司将紧跟一带一路、京津冀协同发展、长江经济带国家战略，抢抓战略机遇，以打造“桥梁一流、团队顶尖、国际诚信”的中国建筑专业化公司为企业愿景，以为客户创造价值为导向，逐步形成“中建桥梁”的世界名片，铸就中建桥梁高品质，创造更多的精品工程，为国家基础设施的发展贡献力量！    

　　企业特色介绍

　　中建桥梁自2011年成立至今，短短七年间不仅在主营业务上成功创造出多个中建 第一、中国第一、世界第一，而且还为员工提供广阔的发展空间、完善的薪酬福利体系、 多元化的职业发展通道

　　（1）、培训培养体系介绍

　　所有应届毕业生入职中建桥梁后即加入“蔚蓝计划”培养方案。

　　（1）导航计划（毕业前1年-1年）：通过入职前体验、入职培训、导师带徒等培养方式帮助应届毕业生解建筑行业、转变工作态度、熟悉企业文化，达到适应企业环境，独立开展工作的能力。

　　（2）启航计划（2-3年）：通过定向培养、蔚蓝学堂、业务提升培训、综合能力提升培训等方式发现和培养想干事的人才，最终达到基层管理人员能力。

　　（3）领航计划（4-5年）：通过模拟岗位实战、专业能力培养、开发课程、职（执）业资格取证培训等方式发现和培养能干事的人才，最终达到二级单位中层管理人员、项目班子能力。

　　（4）远航计划（6-8年）：通过一对一职业规划、董事长座谈会、内训师选拔和培训、外送培养等方式发现和培养干成事的人才，最终达到二级单位中高层管理人员、局总部部门负责人、工程局专业序列专家能力。

　　（2）、福利待遇

　　基本薪酬、绩效奖金、福利补贴（交通、通话、电脑、海外）、职业资格补贴、考核兑现、年终奖、免费食宿、五险一金、企业年金、生日礼物、制定工装、定期体检、企业年休假、轮休假、探亲假、婚假、产假、解决天津市户口。

　　（三）、招聘需求

　　招聘岗位：施工员、安全员、测量员、材料员、预算员、试验员、会计、融投资专员、文员、人资专员、行政专员、党委工作专员、翻译、法务专员、营销专员

　　招聘专业：土木工程大类、道路与桥梁工程、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、工程管理、无机非金属、财务管理、会计学、金融学、工程经济学、经济学、政治学、马克思主义哲学、新闻学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、英语、法语、法律、市场营销等

　　工作地点：重庆、四川、北京、上海、深圳、广州、天津、东北三省、内蒙古、河北、河南、山东、山西、陕西、安徽、江苏、浙江、福建、广东、海南、贵州、云南、湖北、西藏、海外国别（文莱、蒙古）

　　任职资格：

　　——具有国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历——达到英语四级425分以上（或托福、雅思等相应水平），或其它语种相应水平（有相应的语言成绩证明） ——电脑办公软件和相关专业软件操作熟练 ——身体健康，肢体协调能力和感官能力等符合岗位要求 ——积极进取，乐观诚信，富有责任感和上进心，注重自我成长 ——表达能力较强，具有较好的组织协调能力及团队合作精神

　　（四）、招聘流程

　　招聘流程：投递简历—通过筛选—参加测评—面试—录用

　　公司官网：www.cscecbridge.com

　　简历投递网址：cscec6b.zhiye.com/zpdetail/560140304

　　联系人：佟经理   联系电话：15948041299