根据武威市卫生健康事业发展对人才的需求,按照事业单位公开招聘有关规定,决定采取面试考核方式,面向全国引进卫生健康人才,现将有关事项公告如下:
一、引进对象
引进对象为符合岗位条件的全日制普通高校本科及以上学历学位的应、往届毕业生及中级职称以上卫生健康人才,共68名。具体条件及人数详见《武威市2021年第二批精准引进卫生健康人才需求计划表》(附件1)。
博士研究生和正高级专业技术人员不受毕业院校、岗位需求和年龄条件限制,采取“一事一议”特事特办的方式引进。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治思想素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。
(二)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中,取得多个学历层次的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。
(四)本科毕业生年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生),硕士研究生年龄放宽至35周岁(1986年1月1日以后出生),中级职称专业技术人员年龄放宽至45周岁(1976年1月1日以后出生)。
(五)有下列情形之一的,不予引进:武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员;现役军人;服务期内各类订单定向生;引进后即与用人单位形成回避情形人员;被开除中国共产党党籍人员;受处分期间或未满影响期限的;受过刑事处罚人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员;法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。
三、引进方式
根据网上报名情况,召开专场招聘会,采取面试考核方式引进。招聘会拟定于2021年5月中旬在兰州举办,具体时间和地点,另行发布公告。
四、引进程序
(一)网上报名。应聘人员填写《武威市2021年精准引进卫生健康人才报名表》(附件2),明确报考岗位(每人限报一个岗位),将报名要件(PDF格式)发送至报名邮箱wjwyincai@163.com。应届毕业生报名要件为身份证、学生证、毕业生就业推荐书、三方协议书、成绩单及其它相关资格证书。往届毕业生报名要件为身份证、毕业证和学历学位证、学信网《教育部学籍在线验证报告》等其它相关资格证书。中级职称以上人员报名要件为身份证、毕业证、职称资格证、医师资格证等其它相关资格证书。已就业人员报名时须提供所在工作单位出具的同意报考的证明(机关事业单位工作人员报名时须所在工作单位及同级组织或人社部门同意)。
(二)现场报名。应聘人员可直接到招聘会现场报名,报名所需要件资料与网上报名所需要件资料一致。
(三)资格初审。市卫生健康委引才工作办公室根据报名登记表信息和报名要件,对网上报名人员资格条件进行初审,通知符合报名条件人员参加专场招聘会,现场进行资格复审。现场报名人员在招聘会现场参加资格审核。
(四)资格复审。市卫生健康委引才工作办公室根据岗位需求条件,对应聘人员报名要件进行现场资格复审。应聘人员参加现场资格复审时,须携带2张2寸正面免冠照片和报名要件原件及复印件,不能提供原件的,一律不予资格审核。资格复审不合格的,不能进入面试考核。
(五)面试考核。面试考核采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员政治素质、思想品德、专业技能、求职动机与拟聘用岗位的匹配性等。进入面试考核人数与引进计划指标比例达不到1:1以上、形不成竞争的,经引才办公室同意,可进行面试,面试成绩达不到85分以上者,取消进入下一环节资格。
(六)现场签约。市卫生健康委引才工作办公室根据面试考核成绩,按岗位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选,现场签订引才协议书。确定的拟引进人选因个人原因不愿签约的,个人书面承诺后取消签约资格,按面试考核成绩从高分到低分依次递补签约,面试成绩低于85分者不再递补。
(七)考察体检。由用人单位和市卫生健康委组成考察组,对拟引进人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、社区)表现等情况进行考察。由市卫生健康委组织考察合格人员进行体检,体检标准参照新录用公务员体检标准执行。考察、体检不合格的,所签协议书无效,取消聘用资格。
(八)公示聘用。对考察和体检合格人员进行公示,对公示期间无问题反映或经核实不影响引进的,按照有关规定办理聘用手续。
五、政策待遇
引进卫生健康人才占用所在单位事业编制,执行事业单位现行岗位工资标准,最低工作年限为5年。差额拨款卫生事业单位引进人才的政府津贴、工作补贴、购房补贴、住房保障等政策待遇由本单位自行制定标准,详见《武威市2021年第二批精准引进卫生健康人才岗位需求表》。全额拨款卫生事业单位引进人才按条件享受以下政策待遇:
(一)引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士、“双一流建设高校”本科生,由财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。
(二)为引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才,统一提供过渡周转人才公寓,5年内免费居住。
(三)引进急需紧缺人才在武威购房,按博士和正高级专家15万元,“双一流建设高校”硕士7万元,“双一流建设高校”本科生3万元的标准,由财政给予一次性购房补贴。
(四)引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才,所在单位没有相应专业技术岗位空缺的,通过设置特设岗位评聘职称。
(五)引进时已婚的“双一流建设高校”急需紧缺人才,属于夫妻跨市两地分居的,经本人申请,由组织人社部门根据其配偶身份性质,协调调入相应的单位工作。
(六)引进“双一流建设高校”急需紧缺人才,子女处在学前和义务教育阶段的,按照本人意愿安排学校就读。
六、其他事项
(一)应聘人员报名后,应保持联系电话畅通,以便及时反馈资格初审情况和通知参加招聘会。
(二)应聘人员须随时关注疫情防控相关规定,加强自我防护,合理安排出行,及早做好准备,按时参加招聘会。
(三)本公告未尽事宜,由武威市卫生健康委员会负责解释。
咨询电话:0935-6115971 0935-2211889
报名邮箱:wjwyincai@163.com
联 系 人:范俊杰 18609356208
武威市卫生健康委员会
2021年4月28日
附件1 | |||||||
武威市2021年第二批精准引进卫生健康人才岗位需求表 | |||||||
序号 | 招聘单位 | 招聘人数 | 招聘岗位 | 招聘对象条件 | 备注 | ||
学历职称要求 | 专 业 | 其它条件 | |||||
1 | 武威市人民医院 | 4 | 专业技术岗 | “双一流”建设高校硕士研究生及以上学历学位 | 外科学或 急诊医学 |
本科须为全日制二本及以上学历学位 | 1.引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制,执行事业单位现行岗位工资标准,最低工作年限为5年; 2.对引进的急需紧缺人才,在享受正常工资待遇的同时,医院参照往年市上引进人才发放的人才津贴标准,按博士和正高级专家10万元、副高级专家和“双一流建设高校”硕士研究生5万元的标准发放人才津贴,人才津贴在3年内分2次计发,第1年考核合格发给50%,第3年考核合格发给50%; 3.提供宿舍。 |
2 | 1 | 专业技术岗 | “双一流”建设高校硕士研究生及以上学历学位 | 医学影像学 | 本科须为全日制二本及以上学历学位 | ||
3 | 7 | 专业技术岗 | “双一流”建设高校全日制大学本科及以上学历学位 | 临床医学 | 研究生初始本科须为全日制二本及以上学历学位 | ||
4 | 1 | 专业技术岗 | “双一流”建设高校全日制大学本科及以上学历学位 | 医学检验 | |||
5 | 甘肃省武威肿瘤医院 | 1 | 专业技术岗 | 全日制一本普通高校硕士研究生及以上学历学位 | 病理学与病理生理学 | 本科须为全日制二本及以上学历学位 | 1.引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制,执行事业单位现行岗位工资标准,最低工作年限为5年。 2.引进人才条件优秀者在医院住宅区或指定区域购房,博士研究生和副高级及以上职称专家,给予购房补贴10万元;硕士研究生、“双一流建设高校”本科毕业生和中级职称专技人才,给予购房补贴5万元;购房补贴由医院考核合格后分三年发放。 3.引进人才发放本专业领域内的科研和公益性项目启动资金,博士研究生和副高级及以上职称专家,每人20万元;硕士研究生和中级职称专技人才每人5万元。(详细办法按照《甘肃省武威肿瘤医院对高层次人才住房和科研项目奖励办法(试行)》文件执行) 4.引进人才在定科专业选择时可双向选择。参加全国硕士、博士研究生统一入学考试,取得硕士、博士学位的引进人才,毕业后与单位签订10年以上服务合同,给予研究生上学期间生活补助10万元。 5.引进人才在购房前,医院提供职工公寓。购房时可按照医院《进一步落实专业技术人才安居工程的意见》相关规定执行。 |
6 | 3 | 专业技术岗 | 全日制一本普通高校硕士研究生及以上学历学位 | 内科学 | 本科须为全日制二本及以上学历学位 | ||
7 | 3 | 专业技术岗 | 全日制一本普通高校硕士研究生及以上学历学位 | 外科学 | 本科须为全日制二本及以上学历学位 | ||
8 | 2 | 专业技术岗 | 全日制一本普通高校硕士研究生及以上学历学位 | 肿瘤学 | 本科须为全日制二本及以上学历学位 | ||
9 | 1 | 专业技术岗 | 全日制一本普通高校硕士研究生及以上学历学位 | 重症医学 | 本科须为全日制二本及以上学历学位 | ||
10 | 1 | 专业技术岗 | 全日制一本普通高校硕士研究生及以上学历学位 | 影像医学与核医学 | 本科须为全日制二本及以上学历学位 | ||
11 | 1 | 专业技术岗 | 全日制一本普通高校硕士研究生及以上学历学位 | 生物化学与分子生物学 | 本科须为全日制二本及以上学历学位 | ||
12 | 5 | 专业技术岗 | 全日制普通高校一本及以上学历学位 | 临床医学 | |||
13 | 5 | 专业技术岗 | 全日制普通高校一本及以上学历学位 | 医学影像学 | |||
14 | 3 | 专业技术岗 | 全日制普通高校一本及以上学历学位 | 麻醉学 | |||
15 | 武威市中医医院 | 1 | 专业技术岗 | 全日制普通高校一本及以上学历学位 | 口腔医学 | 1.引进人才占用所在单位事业编制,执行事业单位现行岗位工资标准,最低工作期限为5年。 2.对引进的急需紧缺人才,在享受正常工资待遇的同时,按“双一流”高校硕士研究生和有三级医院工作经历的副高级专家5万元的标准发放人才津贴;博士研究生和有三级医院工作经历的正高级专家10万元的标准发放人才津贴,人才津贴在3年内分2次计发,第1年考核合格发给50%,第3年考核合格发给50%。 3.“双一流”高校硕士研究生和副高级专家医院统一提供单身宿舍;博士研究生和正高级专家医院提供公寓楼一套(价格按医院内部集资标准计算)。 |
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16 | 4 | 专业技术岗 | 全日制普通高校一本及以上学历学位 | 临床医学 | |||
17 | 1 | 专业技术岗 | 全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位 | 中医外科学 | |||
18 | 2 | 专业技术岗 | 全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位 | 中西医结合临床 | |||
19 | 1 | 专业技术岗 | 全日制普通高校一本及以上学历学位 | 麻醉学 | |||
20 | 1 | 专业技术岗 | 全日制普通高校一本及以上学历学位 | 医学影像 | |||
21 | 武威市第二人民医院 | 4 | 专业技术岗 | 全日制普通高校本科及以上学历学位 | 临床医学 | 不包括独立院校和民办院校 | 1.引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制,执行事业单位现行工资待遇,最低工作年限为5年。 2.为引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、“双一流建设高校”临床医学、医学影像学专业本科生和中级职称专技人员采取租赁方式提供过渡性公寓,5年内免费居住。 3.引进急需紧缺人才在武威购房,按博士和正高级专家15万元、“双一流建设高校”硕士和副高级专家7万元、“双一流建设高校” 临床医学、医学影像学专业本科生和中级职称专技人员3万元的标准给予购房补贴,购房补贴由医院考核合格后分5年发放。 4.提供单身宿舍。 |
22 | 2 | 专业技术岗 | 全日制普通高校本科及以上学历学位 | 医学影像学 | 不包括独立院校和民办院校 | ||
23 | 1 | 专业技术岗 | 本科及以上学历 主治医师及以上职称 |
呼吸内科学 | 具有综合医院或专科医院5年及以上临床工作经历 | ||
24 | 1 | 专业技术岗 | 本科及以上学历 主治医师及以上职称 |
眼科学 | 具有综合医院或专科医院5年及以上临床工作经历 | ||
25 | 1 | 专业技术岗 | 本科及以上学历 主治医师及以上职称 |
外科学或普外科学 | 具有综合医院或专科医院5年及以上临床工作经历 | ||
26 | 1 | 专业技术岗 | 本科及以上学历 主治医师及以上职称 |
妇产科学 | 具有综合医院或专科医院5年及以上临床工作经历 | ||
27 | 1 | 专业技术岗 | 本科及以上学历 主治医师及以上职称 |
肾病内科学 | 具有综合医院或专科医院5年及以上临床工作经历 | ||
28 | 武威市疾病预防 控制中心 |
3 | 专业技术岗 | 全日制普通高校本科及以上学历学位 | 预防医学 | 不包括独立院校和民办院校 | 1.引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士、“双一流建设高校”本科生,由财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。 2.为引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才,统一提供过渡周转人才公寓,5年内免费居住。 3.引进急需紧缺人才在武威购房,按博士和正高级专家15万元,“双一流建设高校”硕士7万元,“双一流建设高校”本科生3万元的标准,由财政给予一次性购房补贴。 4.引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才,所在单位没有相应专业技术岗位空缺的,通过设置特设岗位评聘职称。 5.引进时已婚的“双一流建设高校”急需紧缺人才,属于夫妻跨市两地分居的,经本人申请,由组织人社部门根据其配偶身份性质,协调调入相应的单位工作。 6.引进“双一流建设高校”急需紧缺人才,子女处在学前和义务教育阶段的,按照本人意愿安排学校就读。 |
29 | 武威市中心血站 | 1 | 专业技术岗 | 全日制普通高校本科及以上学历学位 | 临床医学 或中医学 |
不包括独立院校和民办院校 | |
30 | 1 | 专业技术岗 | 全日制普通高校本科及以上学历学位 | 医学检验 | 不包括独立院校和民办院校 | ||
31 | 武威市妇幼保健计划 生育服务中心 |
2 | 专业技术岗 | 全日制普通高校本科及以上学历学位 | 临床医学 | 不包括独立院校和民办院校 | |
32 | 1 | 专业技术岗 | 全日制普通高校本科及以上学历学位 | 医学检验 | 不包括独立院校和民办院校 | ||
33 | 1 | 专业技术岗 | 全日制普通高校本科及以上学历学位 | 药学 | 不包括独立院校和民办院校 | ||
合 计 | 68 |
附件2
武威市2021年精准引进卫生健康人才报名表 |
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应聘单位:应聘岗位: |
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姓名 |
性别 |
出生日期 |
(照片) |
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民族 |
籍贯 |
户籍 所在地 |
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政治面貌 |
参加工作时间 |
健康状况 |
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全日制 教育 |
学历 |
毕业时间 |
毕业院校及专业 |
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学历 |
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学位 |
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档案 所在地 |
配偶姓名 |
配偶工作单位 |
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专业技术职务 (工勤技能等级) |
取得时间 |
计算机 等级 |
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职(执)业资格 |
取得时间 |
外语等级 |
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现工作单位 及职务 |
身份证号 |
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详细通讯地址 |
联系电话 |
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本人身份 |
应届毕业生[]往届毕业生[] 在职人员 []其他人员 [] |
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学习工作简历(从本科入学开始填写) |
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奖惩情况 |
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备注 |
本人郑重承诺:以上提供的信息真实有效,如有虚假信息造成的后果由本人自行承担。承诺人:年月日 |
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注:“奖惩情况”栏中请说明奖励情况和违法违纪记录;无就业单位应聘人员不填工作单位及工作时间。 |