保利和润房地产投资顾问有限公司2025届校园招聘简章
保利发展控股集团股份有限公司成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。
公司致力于“打造具有卓越竞争力的不动产生态平台”，以不动产投资开发、资产运营、资本运作为基础，提供基于行业生态系统的综合服务。2023年保利发展以1400亿元品牌价值荣登行业榜首，位居《福布斯》2023年度全球2000强企业第243位。
保利和润，是央企保利发展控股集团战略布局房地产服务领域的专业子公司，旗下拥有32家区域分公司、3家子公司，近万名员工，业务覆盖超116座城市，同期代理项目819个。保利和润整合旗下优势业务平台，创新融合新房代理、数字营销、渠道分销、存量经纪等业务，构建保利全域营销服务平台。
世界500强企业保利集团成员；
2024中国房地产销售服务领先品牌TOP1，品牌价值112亿；
2024中国房地产策划代理百强企业TOP2；
2023年度广州最佳雇主。
二、 人才培养与员工关怀体系
全周期人才培养体系
“营销和伙人”是保利和润的校招品牌，是储备优秀管理人才的重要项目,是保利和润人才梯队的重要后备。
保利和润围绕“人才为本”的工作主基调，打造营销和伙人“6-1-3”成才计划，让校招生在入职6个月内奠定坚实基础，1年实现专业飞跃，3年成为核心骨干。营销和伙人6-1-3成才计划以“成才”为目标，跟踪培养三年，第一年重点给予基地培养，第二-三年跟踪成才发展。第三年成长为储备多项目管理干部后，链接到“青狮-雄狮-领狮”干部培养体系，培养发展为分公司负责人、总部职能中心负责人等优秀年轻干部。
多线条人才专业发展
保利和润为员工提供各专业线条的学习轮岗机会，包括策划线、销售线、客户研究线、渠道线、经纪线、空军线、MCN线、职能线。
全方位员工关怀体系
薪资福利：基本工资、工龄工资、绩效奖金
生活福利：六险一金、企业年金、餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、清饮费、取暖费、过节费、生日礼金、婚育礼金、特殊慰问金、体检、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣
假期福利：年假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、考试假、献血假、育儿假、护理假
三、 招聘岗位
针对2025届本科及以上同学（毕业时间：2024年9月1日-2025年8月31日）
（1） 策划管培生-全国
岗位职责：
1、参与制定并执行房地产项目定位、销售、收官的全程营销方案；
2、进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等工作；
3、协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成。
岗位要求：
1、本科及以上学历，房地产、市场营销类、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，具备营销或创意类实践经验者优先；
2、优秀的沟通能力和文字表达能力，积极热情，自驱力强，富有创造力和团队协作精神；
3、首年到集中基地培养，轮岗销售和策划工作。
（2）销售管培生-全国
岗位职责：
1、熟悉公司业务体系并挖掘项目价值，参与市场推广方案的策划及执行；
2、了解行业、市场政策情况，进行数据收集及分析；
3、协调内外部合作关系，利用内外部资源，完成营销业绩指标；
4、辅助管理营销人员，协助对团队工作进行协调追踪。
岗位要求：
1、本科及以上学历，房地产、市场营销类、管理类及金融经济类相关专业优先，具备营销实习或创业实践经验者优先；
2、具备良好沟通表达能力，自驱力强；
3、目标感强，有责任心及团队合作意识，有意愿往销售管理方向深耕；
4、首年到集中基地培养，轮岗销售和策划工作。
（3）市场与客户研究岗-广州总部
岗位职责：
1、对相关区域的政策异动、市场表现、竞企动态进行跟踪、反馈与分析；
2、开展城市投资研究，进行城市需求研判、客户研究、板块地块研究等工作；
3、开展微观客户研究，包括但不限于客户购房行为、客户购房需求、客户体验等研究，洞察客户购房敏感点，协助相关线条进行产品优化、营销优化等；
4、各类专项研究工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，房地产、建筑、城市规划、统计、经济、金融、投资、财会、企业管理类等相关专业优先，拥有地产类、快消类客户研究经验优先；
2、拥有较强的学习、文字表达能力，逻辑思维清晰，具备探索精神，热爱研究工作，能独立撰写研究报告；
3、拥有较强的信息挖掘、数据分析能力，能熟练使用office等办公软件；
4、具有良好的抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协助和爱岗敬业精神。
（4）IT产品经理-广州总部
岗位职责：
1、参与数字化产品管理与实施工作，管理产品生命周期的各个阶段，包括不限于产品规划、产品方案设计、产品实施计划等；
2、参与产品迭代工作，包括需求梳理和分析、需求开发交底、开发进度跟进、上线推广运营等；
3、参考行业趋势和发展方向，结合公司实际业务需求，提出产品持续优化迭代的规划并落地；
4、监控产品运行效果，收集用户反馈，分析用户行为统计数据，挖掘并发现用户需求，对产品进行持续深化。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机及信息管理相关专业优先；
2、具备优秀的沟通、表达能力，熟悉常用的互联网数据分析工具和方法；
3、优秀的文档编写能力，熟练使用PowerPoint、Xmind、Visio等产品设计工具优先；
4、具备良好的团队合作和跨组织沟通协调能力，能够有效地组织和推进跨部门、跨团队的合作项目。
（5）档案管理岗-广州总部
岗位职责：
1、制定及修订公司档案管理制度，严格执行档案保密制度；
2、定期收集公司各项档案材料，检查、整理归档入柜，做好公司档案的管理工作；
3、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
4、做好文书、通知起草、公文制定、文件收发等工作；
5、负责公司印章管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，档案管理、图书情报管理等相关专业优先；
2、有较强的工作责任心，细心、个性踏实、具有较强的沟通、协调能力。
四、 招聘流程
1、网申+笔试/测评：11月6日24:00前结束；
2、宣讲：10月下旬结束；
3、初面：11月上旬结束；
4、终面：11月中旬结束；
5、体检：11月下旬结束；
6、Offer发放：12月上旬。
五、 应聘方式
网申地址：http://polyic2025.zhaopin.com
网申截止时间：2024年11月6日24时
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