碧桂园集团2022超级“碧业生”校园招聘简章

一、碧桂园集团简介

世界500强|中国地产三强

2021年财富世界500强139名

覆盖1400+城镇|超3000个项目

2021年福布斯全球上市公司140位

2020年中国房地产企业雇主品牌十五强

碧桂园是为全世界创造美好生活产品的高科技综合性企业。

我们积极投身机器人产业

作为一家拥有超10万名员工，我们成立博智林机器人公司，延揽世界顶尖人才，研发实用又物美价廉的高科技产品，用机器人实现人民对美好生活的向往，助力国家科技进步。

我们率先打造国内领先的机器人餐厅连锁品牌，向全世界提供健康卫生、好吃、快捷、实惠的美食。

我们研发建筑机器人，提升工地的安全、效率和节能环保；我们还引进智能安防、服务机器人，为小区提供周到、贴心、高效的生活服务。

我们打造好房子、好社区

20多年来，作为中国新型城镇化的身体力行者，我们以工匠精神反复推敲房子的安全、健康、美观、经济、适用和耐久，迄今已为超过1200个城镇带来现代化的城市面貌，有超过450万户业主选择在碧桂园安居乐业：碧桂园的园林景观、生活广场使当地人民流连忘返，会所、物业服务令人生活舒适、安全。 作为绿色生态智慧建筑的建造者，我们首创立体分层现代都市建筑——森林城市，被《福布斯》列为“影响世界未来的5座城市”。

我们发展现代农业、振兴乡村

我们引入先进的生产技术和设备，发展现代农业，帮助农民增收致富，为碧桂园社区及至全社会的每一个家庭生产和提供安全、好吃、实惠、丰富的农产品。

希望社会因我们的存在而变得更加美好

精准扶贫和乡村振兴也是我们的主业之一。立业至今，碧桂园创始人及集团累计参与社会慈善捐款已超67亿元，并主动参与全国9省14县的精准扶贫和乡村振兴工作，正帮助33.7万农村贫困人口脱贫致富。

二、项目简介

1.“超碧”介绍

2011年，创建“碧业生”品牌

“碧业生”定位是碧桂园未来事业发展的生力军，寓意新生、活力、成长。“碧业生”具有极强的可塑性和无可限量的发展空间。2013年9月“碧业生”成为国家注册商标，通过国家商标局审批，“碧业生”品牌成为行业内少有的通过注册商标的人才培养项目。

2017年9月，品牌升级为超级“碧业生”

超级“碧业生”计划是在“碧业生”品牌基础上的重磅升级，是一项碧桂园集团为优秀的应届毕业生量身打造的人才发展计划，极速的发展路径、丰富的学习资源、多样化的发展机会是它的内核。我们将秉承“超越自我，追求极致”的理念，通过全维度的评价和培养系统，将“与众不同”的毕业生，打造为碧桂园卓越职业经理人！

2.“超碧”培养机制

1、集中培训：一年4次集训，同时各区域还会集中组织的入职座谈会、集团常态化培训、区域常态化培训、新羽、展翼、工程特种兵、英才计划、引航计划、项目总预科班、项目总培训等多形式培养项目。

2、导师制：一对一安排往届超碧、业务骨干、项目/职能负责人作为导师，组织拜师仪式，带教工作。

3、挑战式任务：工作中设置营销轮岗、投资轮岗、三腾轮岗等，抢展示区、抢交楼等挑战式任务，确保超碧熟悉工作业务全周期、流程的内容。

4、结业答辩：针对实习期满、半年度、年度等阶段，各区域均开展结业答辩，区域总裁全程参与，从专业技能、工作思路、沟通协调等多角度、阶段性引导。及时了解超碧工作进度、履职情况、专业能力提升等。

3.“超碧”职业发展

第1-2年（孵化期）：一线轮岗、成为业务能手；

第3-4年（蝶变期）：职能轮岗、成为业务骨干；

第5-6年（破茧期）：攻坚克难，胜任关键岗位。

三、岗位需求：

1.项目管理类

工作职责：主要负责项目开发过程管理，项目开发筹备与规划、计划运营管控；工程施工质量、工程技术、水电技术支持与管控。

任职要求：土木工程、工程管理、建筑学、机电、暖通、给排水、工程造价、城市规划等相关专业。

2.成本管理类

工作职责：主要负责项目开发全过程中的施工合同结构体系、成本体系管控等相关工作。

任职要求：土木工程、工程管理、建筑学、机电、暖通、给排水、工程造价、城市规划等相关专业。

3.设计管理类

工作职责：主要负责项目开发全过程中的全条线设计管理等相关工作。

任职要求：土木工程、工程管理、建筑学、机电、暖通、给排水、工程造价、城市规划等相关专业。

4.投资拓展类

工作职责：参与集团土地拓展宏观管理与战略规划、区域土地拓展管控与支持、国内市场研究与分析、行业发展情况研究与分析等土地拓展及项目评审相关工作。

任职要求：土地资源管理、房地产经营管理、市场营销、财务管理、城市规划、经济学、法学（经济法、民商法）等相关专业。

5.财务资金类

工作职责：主要负责资金运营、融资管理、资本运作、会计核算、数据分析、预算管理、收并购、税务筹划、内部审计、资本市场多渠道沟通等相关工作。

任职要求：金融学、财务管理、会计学、财政学、审计学、税务等相关专业。

6.采购管理类

工作职责：主要负责采购制度的制定、评估与执行，实施采购方案管控、采购渠道管理、供应商管理、采购成本管控、集团物流、物资管控等相关工作。

任职要求：专业不限，物流管理和材料学专业优先。

7.人力资源类

工作职责：负责人力资源等相关工作。

任职要求：人力资源、心理学、经济学、企业管理、工商管理及土木工程、工程管理、建筑学、城市规划等相关专业。

8.行政管理类

工作职责：负责行政等相关工作。

任职要求：新闻传播、文学、哲学、影视编导、商务英语、行政管理等相关专业。

四、招聘细则

1.网申地址：

zhaopin.bgy.com.cn/campus

2.面试流程：

网申地址投递简历——简历初筛——初试/人才测评——人才测评/初试——复试——Offer环节——正式录用。

3.应聘要求：

1.全日制本科及以上学历，综合素质较高;

2.性格开朗、积极向上，有较强的责任心和学习能力；

3.中共党员（含预备党员）、学生干部、相关地产实习经验优先。

4.关注我们：

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