加多宝集团创立于1995年，是一家集原材料种植、饮料和矿泉水生产及销售于一体的大型企业，旗下产品包括罐装、瓶装、盒装“加多宝”凉茶饮料和“昆仑山雪山矿泉水”。

加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，精选“三花三草一叶”本草植物原料，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。1996年加多宝首创并推出了第一罐罐装凉茶，截止2021年，在全国重点省市共建有11个生产基地。凭借其品牌影响力和“预防上火”功能，产品已遍布全国34个省市自治区，远销海内外60多个国家和地区。

昆仑山矿泉水有限公司是加多宝集团旗下的全资子公司，成立于2007年6月21日，厂区所在地属青海格尔木市，坐落于昆仑山玉珠峰北侧的西大滩，海拔高达4115米，为目前海拔最高的矿泉水生产工厂。公司生产线全套引进德国克朗斯和法国西得乐全自动设备，从吹瓶、灌装、旋盖、到贴标、装箱、码垛均实现自动化，避免人工操作，有效保证质量。目前公司有510毫升、350毫升、1.23升、4升、保湿喷雾5种品项产品。

【招聘岗位】机电技术管培生

【招聘人数】18人

【可选择的意向工作区域】北京、泉州、清远、武汉、格尔木、资阳、杭州
【薪酬福利】
1、薪资构成：基本工资+奖金+补贴+加班费；

2、实习期3个月，转正后薪酬6-7K ；
3、定期评估晋升；
4、各项补贴：高温补贴、免费食宿、工龄补贴、班次补贴等
5、年终激励金；
6、五险一金、商业保险；
7、定期体检、年假&福利假、婚育礼金、节日礼品、员工活动等。

【任职要求】
1、2022届应届本科及以上学历，机电、电气等相关专业；
2、逻辑思维能力强，善于通过数据分析厘清脉络；
3、靠谱的行动派，充满正能量，自我驱动及沟通力强；
4、乐于挑战，抗挫抗压！

管理培训生可以成长为：
技术大拿：掌握食品行业技术发展新趋势，主导工厂智能化、智造化生产变革。
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【完善的发展路径】
发展路径：管培生-组长/主管-主任-经理-总监-总经理
成长周期：主管（1-2年）-主任（3-4年）-经理（5-7年）-总经理（8年以上）
【定制化培训体系】
培训路径：集训期-导师制-技能提升-储备竞聘-专业管理培训
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