2022届 四川OPPO 秋季招聘简章

一、公司简介

四川OPPO（成都盛誉达电子产品有限公司）作为具备卓越国际化经营能力的品牌代理公司，是OPPO在四川、重庆、贵州地区以及欧洲、非洲等多个海外国家地区的总代理。现有员工3000多人，其中海外员工110余人。自2008年OPPO品牌创立至今，我们已风雨兼程砥砺前行十余个年头，致力于通过提供可信赖的品牌销售服务，成为长久的企业。

立足本土，展望海外疆域，我们都志在成为王者之师。十年来，我们在四川、重庆、贵州，以及意大利、埃及、尼日利亚、突尼斯、阿尔及利亚、秘鲁、摩洛哥等多个海外市场建立了完善的销售渠道，业务更是拓展到海外物流、电商等多个领域，市场份额在行业内一直处于领先地位并在多个领域取得了优异成绩，载誉无数。

如今线下市场，烽烟四起；终端逐鹿，大战将演。追求不凡的你，加入我们，一起成为精英战队的指挥官，驰骋市场，仗剑终端。

二、招聘岗位

职位	招聘人数	工作地点	专业要求
营销管理储备干部	20	四川	专业不限
海外营销管理储备干部	10	国外	专业不限
后台管培生	20	成都	专业不限

三、招聘岗位简介

（一） 营销管理储备干部/海外营销管理储备干部

培养晋升机制：管理培训生-区域初管/主管（可往国外发展）-城市经理-大区总经理

在这里，你将收获专业的培训，年轻的团队，丰富的管理经验：

—区域业务/管理储干阶段：

入职1-2年，管理5-10人团队，年薪6-10万，优秀者年薪可达10-15万；

—区域主管阶段：

入职2-4年，管理50-100人团队，年薪可达10-12万；

—城市经理阶段：

入职4-6年，管理200人以上团队，年薪可达30-50万，并有机会获得公司股票；

—大区总经理阶段：

入职6-8年，管理300-500人团队，年薪百万及以上，发放公司股票。

福利：五险一金、提供住宿、差旅补助、通讯补助、节日福利、生日福利、入职培训、岗位培训、团建旅游

工作内容：

1.贴近终端落实市场政策，制定市场规划，执行销售计划，带领销售团队，完成销售目标；

2.管理区域销售团队，推动团队建设和文化落地，打造能打硬仗的销售团队；

3.管理区域客户，维护客情关系；

4.维护品牌形象，提升区域市场品牌基础。

岗位要求：

1.统招本科及以上学历，专业不限；

2.热爱销售工作，渴望成长与发展；

3.有良好的自我认知和环境认知能力，自我要求高。

工作地点：营销管理储备干部-成都及川内交通便利的二级城市

海外营销管理储备干部-海外市场（欧洲、北非、南美）

（二） 后台管培生

后台管培生	产品培训类	培训师
	活动策划类	活动专员
	销售支撑类	市场助理
		商务专员
		零售运营专员
	职能类	财务岗（会计/出纳）
		人事专员

培养晋升机制：专员-组长/主管-部门经理（有机会到各个部门进行轮岗学习）

薪资：综合薪资5k-8k

福利：入职培训、岗位培训、误餐补助、通讯补助、节日福利、生日福利、团建旅游（表现优异者可前往海外发展）

岗位要求：

1.统招本科及以上学历，专业不限；

2.工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

工作地点：成都市区春熙路商圈（成都市东大街芷泉段时代1号38楼）

四、简历投递须知

简历投递邮箱：oppohtxz@scoppo.cn

简历投递要求：简历名称为“学校+姓名+职位”

电话：王女士：18227591519

邮编：610000

公司地址：成都市东大街芷泉段时代1号38楼

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