农夫山泉有限公司甘青宁大区2023届销售管培生招聘
公司简介:
农夫山泉股份有限公司成立于1996年,于2020年9月8日港交所上市,发展至今已有2万多名员工,在全国拥有十大水源地、33个销售大区。在2012年至2019年间,农夫山泉连续八年保持中国包装饮用水市场占有率第一,也是在中国市场上同时具备规模性、成长性和盈利能力的软饮料龙头企业。
多年来,农夫山泉坚持“天然、健康”的品牌理念,从不使用城市自来水生产瓶装饮用水,也从不在饮用水中添加任何人工矿物质。为了保障持续大量的优质天然水供应,农夫山泉独具战略眼光,前瞻性地在中国布局了十大稀缺的优质天然水源,奠定了为消费者提供长期天然健康服务的基础和能力,形成长期稳定的竞争优势。
农夫山泉拥有世界先进的饮用水生产线,和达到Log6无菌标准的高速无菌灌装设备,在主要的三大水源地均具备低能耗、高效率的铁路直运能力,已经建立起涵盖原料、研发、制造、销售通路的闭环产品质量保障体系。
农夫山泉不断推陈出新,形成多元化产品矩阵,除饮用水外,已经布局即饮茶、功能饮料、果汁、植物蛋白、咖啡类等品类。
农夫山泉一贯积极投身和倡导社会公益事业。不论是1998年长江抗洪,还是2008年汶川地震、2010年云南大旱,我们都会竭尽所能帮助灾区民众。我们还发起了旨在帮助贫困地区学校改善体育设施的“阳光工程”,以及旨在帮助水源地的贫困孩子、感恩水源地人民的“饮水思源”等多项公益活动。我们将公益活动作为我们应尽的社会责任。
岗位介绍
一、 销售管培生(饮用水与饮料方向)(20名)
工作地点:甘肃、青海、宁夏
薪资标准:毕业前实习期间100元/天;毕业签订劳动合同后,6000-10000元/月
学历要求:
本科及以上学历(专业不限)
岗位职责: (实习期)
1、跟着导师进行门店线路拜访,学习日常销售工作;
2、跟着导师进行门店线路拜访,学习公司陈列执行;
3、定期线上线下培训学习公司制度、文化、产品知识等
岗位描述:
1. 销售管培生未来发展方向为大区城市经理。
2. 总体项目培养周期约为3-5年。在培养期间,将为管理培训生安排岗前实践、培训、基层销售历练(6-12个月)及基层管理历练(1-3年)。
3. 期间结合导师辅导、座谈会等方式,帮助培训生了解公司文化、熟悉岗位内容,挖掘工作潜能,快速提升个人能力以匹配职位晋升。
岗位要求:
1. 2023届本科毕业生,市场营销或工商管理类专业优先;
2. 对销售有强烈兴趣,勇于挑战,适应出差,有销售经验优先;
3. 可接受基层岗位历练轮岗学习安排,脚踏实地,进阶攀登。
福利待遇:
完善的法定福利及企业福利,含五险一金、年休假、结婚礼金、节日福利、交通费、通讯费、出差补贴、高温费、午餐补贴等
招聘流程
招聘流程
网申-简历筛选-初试-测评-复试-终试-OFFER-体检-入职
网申通道:hr.yst.com.cn


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