—人本股份2022届校园招聘 —

一、人本股份有限公司简介

人员规模：全球员工超过22000余人

产业布局：主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务，同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

〖轴承制造—人本轴承〗;

公司荣誉：是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一

中国机械工业100强企业

全国民营企业500强企业

全国重点行业效益十佳企业

国家技术创新示范企业

研发实力：人本具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本技术中心是“国家级技术中心”、拥有国家级“博士后科研工作站”，同时，人本也是拥有国家认可实验室（CNAS）、面向轴承的检测鉴定公共服务平台（国家级）、上海新型车辆轴承工程技术研究中心，被评为国家技术创新示范企业。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种，累计获授权专利及发明1801项，参与制/修订国家和行业标准50多项，销售收入截止到2020年底突破200亿元，轴承年生产能力达14亿套。近年来，人本通过持续技术攻关，在产品精度、寿命、可靠性等方面均达到国际先进水平，目前人本也承担了先进轨道交通装备、航空航天、军工、高端精密装备等多个国家重大装备“卡脖子”轴承的攻关任务。

国际业务：人本国贸公司位于上海市自贸区临港新片区的上海人本工业园区，目前公司海外设立9家销售公司，其中美国、日本、德国、台湾公司常驻境外，负责境外市场的开发与维护；东欧、印度、中南美、韩国、泰国公司常驻中国大陆，负责所属海外区域市场的开发与维护，出口销售收入占比集团总销售收入的16%。英语作为第一工作语言，统筹开展集团海外业务的管理和服务工作，统筹全球客户资源，促进集团A类重点客户的开发，提升境外客户的服务水平，实现到2022年境外业务占总体销售比例30%及中期占比50%，远期占比70%（中远期数据含海外工厂销往国内的销售额）的目标。目前，公司正在美国、日本、德国公司基础上，积极探索和推动在意大利、韩国、泰国、印度等地设立销售子公司，公司将顺应集团“国际化”和“抓大带小”发展战略，持续强化内部管理、加强与全球大客户的合作，提升C&U品牌在全球的认可与美誉。

产业基地：现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充、Batangas等多个生产基地

未来可期：集团轴承产业2018年启动IPO，全面筹划上市，并将在德国建设欧洲总部、欧洲工程技术中心和生产工厂，在东盟国家建设生产工厂，加速提升全球竞争力。

二、招聘职位与要求

岗位类别	岗位	面对专业	工作地点	招聘人数	待遇
轴承专业类	轴承系统动力学方向	机械类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械设计及理论、工业工程； 材料类：材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程 电气类：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程； 其他类：车辆工程、轨道交通工程、工程力学、材料力学； 语言类：韩语、日语、泰语、葡萄牙语、英语等语言类专业（可接受留学生） 经管类：市场营销、电子商务、工商管理、财务会计	上海奉贤	5	试用期工资： 本科生6500元/月 硕士生9000元/月 转正后年薪： 本科生8-10万 硕士生12-14万 博士面议 注：前三年按照保底薪资待遇执行
	轴承系统现代设计方向
	工程摩擦学方向
项目管理类	项目工程师			5
研发技术类	研发工程师		上海、温州、杭州、湖州、芜湖、无锡	3
	设计工程师			3
生产技术类	技术工程师			5
	设备工程师			5
	质量工程师			5
	体系工程师			5
	营运工程师			5
	销售工程师			3
国际贸易类	国贸业务员		上海奉贤	3
连锁经营类	商业储备干部		江浙	10
以上岗位面向2021-2022届应往届毕业生（本科、硕士、博士）

三、员工发展与培养

发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “赋能未来，绩效至上”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台，并且提供海外发展机会；下一个百亿项目已经开动……

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

人才政策：公司所处各城市提供多样化人才引进政策，拥有就业补贴、住房补贴等，安居而乐业。

四、招聘流程

发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递或网络投递简历、甄选→初试→笔试→复试→录用通知→签订就业协议

五、联系方式

联系人： 人本股份人力资源部 荆先生

手机：136 7432 9286（同微信） 邮箱：jingyu@cugroup.cn
联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号

温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息